---
title: Det systemiske hjulet
---

[![logo-farge-02](https://www.anne-rod.no/hubfs/logo-farge-02.svg)](https://anne-rod-7519523.hs-sites.com?hsLang=no-no)

<https://anne-rod-7519523.hs-sites.com?hsLang=no-no><https://anne-rod-7519523.hs-sites.com?hsLang=no-no>[![logo-farge-02](https://www.anne-rod.no/hubfs/logo-farge-02.svg "logo-farge-02")](http://anne-rod.no)

- Tilnærming 
    - [Systemisk ledelse](https://www.anne-rod.no/tilnarming/systemisk-ledelse)
    - [Endringsledelse](https://www.anne-rod.no/tilnarming/endringsledelse)
    - [Prosessledelse](https://www.anne-rod.no/tilnarming/prosessledelse)
    - [Teamutvikling](https://www.anne-rod.no/tilnarming/teamutvikling)
- Om Dr Anne Rød 
    - [Om Dr Anne Rød](https://www.anne-rod.no/om-dr-anne-rod/om-dr-anne-rod)
    - [Foredragsholder](https://www.anne-rod.no/om-dr-anne-rod/foredragsholder)
    - [Bøker](https://www.anne-rod.no/om-dr-anne-rod/boker)
- [Det systemiske hjulet](https://www.anne-rod.no/det-systemiske-hjulet)
- Arkiv 
    - [Doktorgrad](https://www.anne-rod.no/arkiv/doktorgrad)
    - [Blogg](https://www.anne-rod.no/blogg)
- [Referanser](https://www.anne-rod.no/referanser)
- [Kontakt](https://www.anne-rod.no/kontakt)

- [Norsk – Norge](https://www.anne-rod.no/det-systemiske-hjulet)
- [English](https://www.anne-rod.no/en/det-systemiske-hjulet)

# Det systemiske hjulet

## Ny innsikt- ny logikk

Det systemiske hjulet hjelper team og organisasjoner til å lede og være med, og i, endring på nye måter. Hjulet er et resultat av Anne Røds doktorgrad på moderne endringsarbeid i organisasjoner. Det består av et sett med velkjente ideer fra tradisjonell ledelse (som New Public Management), i kombinasjon med systemiske ideer inspirert fra naturen og relasjonell ledelse. Gjennom dialogens kraft hjelper hjulet oss å forsvare, forstå og utforske ulike ståsteder, troer og overbevisninger vi bærer med oss i hverdagen, og som påvirker våre tanker, ord og handlinger. Hjulets utforming gjør det mulig å sette fokus på tema som opptar oss. Gjennom prosessen skapes en felles forståelse som rommer mangfold og skift i både innsikt og handling. 

 

![Wheel of Systemic Ideas](https://www.anne-rod.no/hs-fs/hubfs/logo-farge-varemerke-wosi-stor.jpg?width=594&name=logo-farge-varemerke-wosi-stor.jpg)

 

[![Anne Rød Changing Change](https://www.anne-rod.no/hs-fs/hubfs/logo-hvit-cc-01.png?width=300&height=202&name=logo-hvit-cc-01.png "Anne Rød Changing Change")](http://anne-rod.no)

<https://www.linkedin.com/in/dr-anne-r%C3%B8d-7a00776/> <https://twitter.com/annerodnorway> <https://www.instagram.com/annerodnorway/>

#### Meny

- [Systemisk ledelse](https://www.anne-rod.no/tilnarming/systemisk-ledelse)
- [Endringsledelse](https://www.anne-rod.no/tilnarming/endringsledelse)
- [Prosessledelse](https://www.anne-rod.no/tilnarming/prosessledelse)
- [Teamutvikling](https://www.anne-rod.no/tilnarming/teamutvikling)
- [Om Dr Anne Rød](https://www.anne-rod.no/om-dr-anne-rod/om-dr-anne-rod)
- [Foredragsholder](https://www.anne-rod.no/om-dr-anne-rod/foredragsholder)

#### Twitter

[Tweets fra @Annerodnorway](https://twitter.com/Annerodnorway?ref_src=twsrc%5Etfw)

[Foredrag](https://anne-rod-7519523.hs-sites.com/foredragsholder?hsLang=no-no)

Copyright © 2020 Anne Rød

## Noe som gjør inntrykk

### Fortell leseren mer

Toppteksten og underoverskriften forteller oss hva du tilbyr, og skjematoppteksten lander avtalen. Her forklarer du hvorfor tilbudet er så fantastisk at det er verdt å fylle ut et skjema.

Husk:

- Punktlister er bra
- til å utheve fordeler og
- gjøre besøkende til kundeemner.

- [Systemisk ledelse](https://www.anne-rod.no/tilnarming/systemisk-ledelse)
- [Endringsledelse](https://www.anne-rod.no/tilnarming/endringsledelse)
- [Prosessledelse](https://www.anne-rod.no/tilnarming/prosessledelse)
- [Teamutvikling](https://www.anne-rod.no/tilnarming/teamutvikling)
- [Om Dr Anne Rød](https://www.anne-rod.no/om-dr-anne-rod/om-dr-anne-rod)
- [Foredragsholder](https://www.anne-rod.no/om-dr-anne-rod/foredragsholder)

- Menu Item 1 
    - Sub-menu Item 1 
          - Another Item
    - Sub-menu Item 2
- Menu Item 2 
    - Yet Another Item
- Menu Item 3
- Menu Item 4

### Social With Us

Feedback

© Copyright 2018 yourcompany.com | All Rights Reserved. test