Alle opplever endring, både privat og på arbeidsplassen. Noen har endring i blodet, mens andre skyr det som pesten.
Tradisjonell ledelse har et individfokus der vi betrakter hverandre som en samling individer med ulike agendaer og holdninger.
Individene samskaper og former sin virkelighet sammen, og gjennom prosessen økes deltagernes forståelse for, og evne, til samhandling og utvikling
Anne Rød har jobbet med kommunikasjon og ledelse i over 30 år.
Se mer
