---
title: Teamutvikling handler om å bevege seg bort fra individfokus
description: Tradisjonell ledelse har et individfokus der vi betrakter hverandre som en samling individer med ulike agendaer og holdninger.
---

[![logo-farge-02](https://www.anne-rod.no/hubfs/logo-farge-02.svg)](https://anne-rod-7519523.hs-sites.com?hsLang=no-no)

<https://anne-rod-7519523.hs-sites.com?hsLang=no-no><https://anne-rod-7519523.hs-sites.com?hsLang=no-no>[![logo-farge-02](https://www.anne-rod.no/hubfs/logo-farge-02.svg "logo-farge-02")](http://anne-rod.no)

- Tilnærming 
    - [Systemisk ledelse](https://www.anne-rod.no/tilnarming/systemisk-ledelse)
    - [Endringsledelse](https://www.anne-rod.no/tilnarming/endringsledelse)
    - [Prosessledelse](https://www.anne-rod.no/tilnarming/prosessledelse)
    - [Teamutvikling](https://www.anne-rod.no/tilnarming/teamutvikling)
- Om Dr Anne Rød 
    - [Om Dr Anne Rød](https://www.anne-rod.no/om-dr-anne-rod/om-dr-anne-rod)
    - [Foredragsholder](https://www.anne-rod.no/om-dr-anne-rod/foredragsholder)
    - [Bøker](https://www.anne-rod.no/om-dr-anne-rod/boker)
- [Det systemiske hjulet](https://www.anne-rod.no/det-systemiske-hjulet)
- Arkiv 
    - [Doktorgrad](https://www.anne-rod.no/arkiv/doktorgrad)
    - [Blogg](https://www.anne-rod.no/blogg)
- [Referanser](https://www.anne-rod.no/referanser)
- [Kontakt](https://www.anne-rod.no/kontakt)

- [Norsk – Norge](https://www.anne-rod.no/tilnarming/teamutvikling)
- [English](https://www.anne-rod.no/en/tilnarming/teamutvikling)

# Teamutvikling

## Endring som utviklingskraft

Tradisjonell ledelse har et individfokus der vi betrakter hverandre som en samling individer med ulike agendaer og holdninger. Vi vil vurdere noen som alliansepartnere, og andre som opponenter. Spørsmål av typen *hvem er for meg og hvem er mot meg?* dukker regelmessig opp. Divergerende syn blir ofte marginalisert og vi legger lokk på diskusjonen. Kritikk og uenighet hemmer istedenfor å fremme vår utvikling  og evne til samarbeid.

 

Vår tilnærming til teamutvikling er basert på systemisk ledelse og inneholder fire dimensjoner:

 

- - Utvikling av teamets potensial og samarbeidsevne
- Utvikling av teamets konstruktive evne til å navigere endring
- Praktisk trening i felles verktøy
- Videreføring av teamets prosess utover i organisasjonen

 

Programmene skreddersys det enkelte teamets unike kontekst, behov og målsetning. [Ta kontakt for en nærmere samtale.](https://www.anne-rod.no/kontakt?hsLang=no-no)

![Teamutvikling](https://www.anne-rod.no/hs-fs/hubfs/teamoptimalisert.jpg?width=555&name=teamoptimalisert.jpg)

 

[![Anne Rød Changing Change](https://www.anne-rod.no/hs-fs/hubfs/logo-hvit-cc-01.png?width=300&height=202&name=logo-hvit-cc-01.png "Anne Rød Changing Change")](http://anne-rod.no)

<https://www.linkedin.com/in/dr-anne-r%C3%B8d-7a00776/> <https://twitter.com/annerodnorway> <https://www.instagram.com/annerodnorway/>

#### Meny

- [Systemisk ledelse](https://www.anne-rod.no/tilnarming/systemisk-ledelse)
- [Endringsledelse](https://www.anne-rod.no/tilnarming/endringsledelse)
- [Prosessledelse](https://www.anne-rod.no/tilnarming/prosessledelse)
- [Teamutvikling](https://www.anne-rod.no/tilnarming/teamutvikling)
- [Om Dr Anne Rød](https://www.anne-rod.no/om-dr-anne-rod/om-dr-anne-rod)
- [Foredragsholder](https://www.anne-rod.no/om-dr-anne-rod/foredragsholder)

#### Twitter

[Tweets fra @Annerodnorway](https://twitter.com/Annerodnorway?ref_src=twsrc%5Etfw)

[Foredrag](https://anne-rod-7519523.hs-sites.com/foredragsholder?hsLang=no-no)

Copyright © 2020 Anne Rød

## Noe som gjør inntrykk

### Fortell leseren mer

Toppteksten og underoverskriften forteller oss hva du tilbyr, og skjematoppteksten lander avtalen. Her forklarer du hvorfor tilbudet er så fantastisk at det er verdt å fylle ut et skjema.

Husk:

- Punktlister er bra
- til å utheve fordeler og
- gjøre besøkende til kundeemner.

- [Systemisk ledelse](https://www.anne-rod.no/tilnarming/systemisk-ledelse)
- [Endringsledelse](https://www.anne-rod.no/tilnarming/endringsledelse)
- [Prosessledelse](https://www.anne-rod.no/tilnarming/prosessledelse)
- [Teamutvikling](https://www.anne-rod.no/tilnarming/teamutvikling)
- [Om Dr Anne Rød](https://www.anne-rod.no/om-dr-anne-rod/om-dr-anne-rod)
- [Foredragsholder](https://www.anne-rod.no/om-dr-anne-rod/foredragsholder)

- Menu Item 1 
    - Sub-menu Item 1 
          - Another Item
    - Sub-menu Item 2
- Menu Item 2 
    - Yet Another Item
- Menu Item 3
- Menu Item 4

### Social With Us

Feedback

© Copyright 2018 yourcompany.com | All Rights Reserved. test