---
title: Alt blir aldri som før
description: Endringer korona mulighetsrom kompleksitetsteori energi i nye former samspillet et felles vi. unngå entropi. organisasjoner lykkes med komplekse endringer
image: https://www.anne-rod.no/hubfs/A9BDD334-F578-4D7A-B211-77FB9D767F20_1_105_c.jpeg
---

[![logo-farge-02](https://www.anne-rod.no/hubfs/logo-farge-02.svg)](https://anne-rod-7519523.hs-sites.com?hsLang=no-no)

<https://anne-rod-7519523.hs-sites.com?hsLang=no-no><https://anne-rod-7519523.hs-sites.com?hsLang=no-no>[![logo-farge-02](https://www.anne-rod.no/hubfs/logo-farge-02.svg "logo-farge-02")](http://anne-rod.no)

- Tilnærming 
    - [Systemisk ledelse](https://www.anne-rod.no/tilnarming/systemisk-ledelse)
    - [Endringsledelse](https://www.anne-rod.no/tilnarming/endringsledelse)
    - [Prosessledelse](https://www.anne-rod.no/tilnarming/prosessledelse)
    - [Teamutvikling](https://www.anne-rod.no/tilnarming/teamutvikling)
- Om Dr Anne Rød 
    - [Om Dr Anne Rød](https://www.anne-rod.no/om-dr-anne-rod/om-dr-anne-rod)
    - [Foredragsholder](https://www.anne-rod.no/om-dr-anne-rod/foredragsholder)
    - [Bøker](https://www.anne-rod.no/om-dr-anne-rod/boker)
- [Det systemiske hjulet](https://www.anne-rod.no/det-systemiske-hjulet)
- Arkiv 
    - [Doktorgrad](https://www.anne-rod.no/arkiv/doktorgrad)
    - [Blogg](https://www.anne-rod.no/blogg)
- [Referanser](https://www.anne-rod.no/referanser)
- [Kontakt](https://www.anne-rod.no/kontakt)

[![clear-logo](https://www.webdew.com/hs-fs/hubfs/Clear%20Theme/clear-logo.png?width=94&height=41&name=clear-logo.png "clear-logo")](https://www.webdew.com/clear/home)

- Menu Item 1 
    - Sub-menu Item 1 
          - Another Item
    - Sub-menu Item 2
- Menu Item 2 
    - Yet Another Item
- Menu Item 3
- Menu Item 4

## Blogg

[![](https://www.anne-rod.no/hubfs/A9BDD334-F578-4D7A-B211-77FB9D767F20_1_105_c.jpeg)](https://www.anne-rod.no/blogg/alt-blir-aldri-som-før)

# Alt blir aldri som før

Skrevet av [Anne Rød](https://www.anne-rod.no/blogg/author/anne-rød) dato: Jul 6, 2020, 12:50:22 PM

Kronikk publisert i Khrono 1 juli 2020 

[https://khrono.no/alt-blir-aldri-som-for/500627](https://khrono.no/alt-blir-aldri-som-for/500627)

 Emner: [Organisational development](https://www.anne-rod.no/blogg/tag/organisational-development), [Teams](https://www.anne-rod.no/blogg/tag/teams)

### Mest populære

### Filtrer etter emne

- [Organisational development (5)](https://www.anne-rod.no/blogg/tag/organisational-development)
- [Leadership (4)](https://www.anne-rod.no/blogg/tag/leadership)
- [Teams (1)](https://www.anne-rod.no/blogg/tag/teams)

[![Anne Rød Changing Change](https://www.anne-rod.no/hs-fs/hubfs/logo-hvit-cc-01.png?width=300&height=202&name=logo-hvit-cc-01.png "Anne Rød Changing Change")](http://anne-rod.no)

<https://www.linkedin.com/in/dr-anne-r%C3%B8d-7a00776/> <https://twitter.com/annerodnorway> <https://www.instagram.com/annerodnorway/>

#### Meny

- [Systemisk ledelse](https://www.anne-rod.no/tilnarming/systemisk-ledelse)
- [Endringsledelse](https://www.anne-rod.no/tilnarming/endringsledelse)
- [Prosessledelse](https://www.anne-rod.no/tilnarming/prosessledelse)
- [Teamutvikling](https://www.anne-rod.no/tilnarming/teamutvikling)
- [Om Dr Anne Rød](https://www.anne-rod.no/om-dr-anne-rod/om-dr-anne-rod)
- [Foredragsholder](https://www.anne-rod.no/om-dr-anne-rod/foredragsholder)

#### Twitter

[Tweets fra @Annerodnorway](https://twitter.com/Annerodnorway?ref_src=twsrc%5Etfw)

[Foredrag](https://anne-rod-7519523.hs-sites.com/foredragsholder?hsLang=no-no)

Copyright © 2020 Anne Rød